岗位职责：
1、负责编制公司的劳动工资工作计划及年、季、月计划，并组织落实；
2、负责编制汇总上报劳动工资专业统计报表；
3、负责公司职工考勤、请假管理工作；
4、负责公司职工加班、加点管理工作；
5、负责及时做好公司工作周报、月报工作；
6、负责组织收集业主意见，并进行调查、处理、回访；
7、负责物业服务费收缴和清欠物业费的催缴工作；
8、负责公司职工的档案、工作证、卡片、工号的日常管理工作。
任职要求：
1、有物业公司统计相关工作经验者优先；
2、能吃苦耐劳，对数字敏感，有较强的数据统计能力；
3、熟练操作Excel、Word等办公软件；
4、沟通协调能力强，诚实守信，有较强的责任心与严谨的工作态度。
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